Vállalatunkról

Családi vállalkozás Debrecenből Japánig

A debreceni székhelyű Tranzit-Food mára az élelmiszeripar meghatározó szereplője és a Tranzit-Csoport egyik oszlopos tagja. A cégcsoporton belül a víziszárnyas és csirke előállításával a Tranzit-Ker, míg a feldolgozással és kereskedelemmel a Tranzit-Food foglalkozik. 2020-ban pedig társult a cégcsoporthoz a kényelmi élelmiszerek piacvezetője, a Ripp-Ropp termékek gyártója, a Marnevall.

A Szabó család története

Történetünk több, mint 30 évvel ezelőttre nyúlik vissza. Azóta volt időnk tökéletesíteni a folyamatainkat és kialakítani egy olyan biztos alapot, amely garantálni tudja a folyamatos, magas színvonalú előállítást. Ehhez alázatra, állandó tanulásra és fejlesztésekre volt szükség. A nemzetközi tapasztaltok hazai integrálásával meg is lett a kemény munka gyümölcse. Jelenleg, közel 2.000 munkatárssal, a hazai víziszárnyas ágazat meghatározó szereplőjévé, illetve egy, a világpiacon is jegyzett cégcsoporttá fejlődtünk.

A cégcsoport évi 2 millió libát, 9 millió kacsát és 15 millió csirkét nevel és dolgoz fel a saját telepein, vágóhídjain. Termékeink Kanadától egészen Japánig széles körben elérhetőek és világszerte a legnagyobb kereskedelmi láncok üzleteibe szállítjuk exportra friss, illetve fagyasztott termékeinket.

Tranzit-Food birodalom

A vállalkozásunk debreceni központtal üzemel, de az ország számos pontján megtalálhatóak különböző egységei.

•    Vágóhidjaink Nyírbátorban és Nyírgelsén üzemelnek
•    Keltető üzemünk a Hortobágyon található
•    Takarmánykeverő üzemeink Nyírbátorban működnek
•    További 65 állattartó telephelyünkkel pedig az ország több megyéjében elszórtan található.

Fogyasztói márkáink

Goldenfood

A Tranzit-Food jelenleg két márkát is épít. A nagy múltú Goldenfood termékcsaládba a konyhakész, friss és fűszerezett kacsa és liba termékek tartoznak.

 

Csibém

Az újonc márkánk a Csibém, amely 100%-ban magyar baromfi. A GMO mentes, természetes és magas minőségű takarmányozásnak köszönhetően igazán ízletes a húsa.

 

Stabilitás = Tranzit Csoport

A Tranzit-nál mindenki megtalálhatja a számára legmegfelelőbb munkát és karrierutat, legyen szó diákról, pályakezdőről vagy éppen karrierje csúcsán járó szakemberről. A vállalat kiemelten fontosnak tartja a munkavállalók felkészültségét és folyamatos fejlődését, amely alapvető értékként van jelen a cég mindennapjaiban. A cél az, hogy a cégcsoport mintegy 1500-2000 munkatársa megtalálja a számításait, és biztos megélhetést tudjon nyújtani saját maga és családja számára. 

A Cégcsoport dolgozói számára az alábbiakat biztosítja:

•    a megbízható, kiszámítható, stabil vállalati háttér
•    nagyvállalati környezetet, mégis családias légkör
•    versenyképes juttatások
•    modern munkahelyi környezet
•    folyamatosan fejlődő eszközpark
•    tanulási, fejlődési lehetőségek

Támogatjuk a fiatal tehetségeket és a pályakezdőket is. Évek óta szoros kapcsolatban vagyunk az egyetemekkel a duális képzésben, valamint a szakképző intézményekkel. Szívesen látjuk a szakma iránt elkötelezett fiatalokat.

Szeretnénk vissza is adni

A cégcsoport kiemelt figyelmet fordít a társadalmi felelősségvállalásra. Minden évben jelentős összegekkel, közös kampányokkal támogatja a rászoruló rétegeket a segélyezési alapítványokon, szervezeten keresztül. Nagy hangsúlyt helyez az egészségügyi intézmények, kiemelten a gyermek egészségügyi intézmények, bentlakásos otthonok, sérültek és fogyatékkal élőket ellátó intézmények támogatására. Ezen kívül, debreceni lokálpatriótákként, sportegyesületeket és kulturális rendezvényeket is rendszeresen felkarolunk.